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人が辞めずに人が育つ組織の作り方セミナー

職場体験ワークで学ぶ

人が辞めずに人が育つ組織の作り方セミナー

「育ってきたと思ったのに辞めてしまう」

「大事に育ててきたのに辞めてしまう」

「不満もなさそうだったのに辞めてしまう」

セミナーの概要

こんな若手社員についての悩みを
相談されることが増えてきました。

たしかに、
すぐに辞めてしまう若手社員にも
問題があると思います。

しかし、
その若手社員をとどめておけなかった
組織にも問題はないのでしょうか?

では、どのような組織にしたら
若手社員は辞めなかったのでしょうか?

実は、組織の作り方には「順番」があります。

その「順番」を知らずに、
組織を作っても上手くいきません。

このセミナーでは、
人が辞めずに人が育つ組織作りの
「順番」をお伝えします。

このセミナーを受けて、
この「順番」通りに組織作りをすれば、
人は辞めずに、組織を支える人材に育ちます。

アジェンダ―

①はじめに
②ワーク「良い上司と悪い上司」
③職場体験ワーク「白鳥奈々子さん」
④人が辞めに人が育つ組織作りの順番
⑤ストーリーで理解する「SSR理論」
⑥質疑応答

日時と定員

2024年3月11日(月)18時~20時半

金額

5,500円(税込み)

申込み方法

フォームからお申込みいただければ、申し込み手順をメールでお知らせします。

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